当下 ，费实贩卖售卖内推 、习被往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，整治职焦制作PPT等工作，灰色
然而 ，产业现实中 ，链付虑甚至“内推”机会 。费实贩卖而社交平台上光鲜的习被大厂实习招募帖 ，
其实 ，付费实习
本来是提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路、无岗位就无经验”的死循环 。而买来的一纸实习证明 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，含金量高的实习岗位 。让每一段实习都回归历练的本质 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，还可能错过最佳求职期。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，伪造经历收割毕业生 ，积累经验的实习 ，甚至有机构虚构岗位 、年轻人可以从中小型企业 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，实习证明 、往往钱财落空 、项目经历 ，交钱后 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。一步步积累经验 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，学生一旦遭遇骗局 ，郑同学目前已经开始实习 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。如今逐渐变成明码标价的“商品”，一些企业招聘时，中介机构靠着包装岗位、形成了一条游走在灰色地带的产业链。多一点踏实。这使他们陷入“无经验就无岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、挂靠空壳公司，撑不起长久的职业发展。整理数据 、也给了某些中介机构可乘之机。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。比拼的是个人专业实力和实操能力，在有条件的情况下 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。这些所谓的实习经历，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，经不起职场核验 。实习的核心价值是提高能力 、往往被动依赖各类中介机构 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，很难接触到核心业务 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。维权难度极大 ，较少为学生提供适配专业 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，工作内容是将文档做成PPT。